Освен че пътувам, ходя по концерти, вълнувам се за поредния triple double на Леброн, как Федерер ще продължи да ни радва с тенис, макар и не на професионално ниво и кога Beyonce ще обяви официално новото си турне, понякога и работя. И за моя огромна радост работя в една от най-щастливите компании в Европа, според класация на Heartcount, споделя за себе си IT специалистът Силвия Александрова. Тя вярва, че отминава времето, когато, поставяйки „жена“ пред определени професии се приема като изненада – жена програмист, жена пилот, жена хирург...
Силвия Александрова е гост на рубриката Women in IT на Еconomy.bg, която разказва за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея, с какви предизвикателства са се сблъскали и какво ги мотивира.
Разкажете ни за Вашето образование.
Майка ми е преподавател и още от дете ме е научила да възприемам ученето и придобиването на нови знания като нещо обогатяващо и полезно за мен. Завършила съм Природоматематическа гимназия „Акад. Никола Обрешков“ в град Бургас и като малка много обичах да решавам трудни задачи до късно вечер. Математиката винаги ми е била интересна, карала ме е да „откривам“ решенията, задълбочавайки се в казуса. Впоследствие най-логичното бе да продължа образованието си в СУ, Факултет по математика и информатика. Разширих знанията си с курсове и квалификации по бизнес мениджмънт и управление на проекти (CAPM, AIPMM и други.)
Как се насочихте към ИТ сферата? Има ли човек, който има принос за този Ваш избор и ако може да ни разкажете с какви аргументи ви спечели?
Още в университета осъзнах, че програмирането не е моята страст, а по-скоро ме влече възможността да анализирам и разбирам необходимостта от даден софтуерен продукт и каква полза носи той за потребителите. Любопитството ми към дигиталния свят и технологиите ме подтикнаха още в самото начало на кариерното ми развитие да търся възможности в ИТ сферата.
Каква беше първата Ви работа (без значение от сферата) и как се чувствахте тогава?
Тъй като родом съм от Бургас и израснах на морето, още като ученичка имах всякакви хрумвания и проявявах предприемачески дух. Като например да изработвам гердани и гривни и да ги продавам на туристите. Или пък да помагам на дядо ми с бране на грозде, което след това да продавам, за да „трупам“ джобни или да си купя компютър. Първата ми „истинска“ работа обаче беше в САЩ, на Work & Travel програма. Две лета поред работих като продавач-консултант на щанд за деликатеси в хипермаркет като сервитьорка и камериерка. За мен това бе уникална възможност да се сблъскам с мащабите на Щатите, да срещна много и разнообразни хора, както и да осъзная, че мога да разчитам на себе си, да се справям със ситуации, в които не бях изпадала дотогава. Не на последно място, успях да разбера, че най-голямата ми страст е да пътувам :)
Как започнахте в ИТ сферата? На каква позиция и какво си спомняте от този период?
Преди да започна в ИТ сферата, стартирах кариерния си път в най-голямата онлайн медия в България, като първоначално се занимавах с дигитален маркетинг и продажба на рекламни услуги в уебсайтове. След това започнах да работя по-близо с колегите дизайнери и програмисти, които развиваха сайтовете на групата. Това реално беше моментът, в който осъзнах, че имам желанието и знанията да бъда и от „двете страни“ – тази на потребителите и клиентите, и тази на разработчиците на софтуерни продукти и консултантите.
Продължих развитието си в продуктова софтуерна компания, като консултант и продуктов мениджър и намерих своето амплоа. Впоследствие компанията се разрасна и стартирахме операции в няколко държави в Европа, Азия и Латинска Америка. Аз и екипът ми отговаряхме за продуктовото и бизнес развитие в тези региони.
В момента каква е Вашата роля в компанията, в която работите? Как бихте обяснили с няколко изречения на човек извън Вашата сфера в какво се състои работата Ви?
Вече от 7 месеца съм щастлива, че съм част от екипа на Resolute Software, където съм на позиция Service Delivery Director. Отговарям за изграждането на екип от Product Owner-и и технически проект мениджъри. Всички ние помагаме на архитектите, програмистите и UX/UI дизайнерите с по-бързото и ясно разбиране на изискванията на клиентите. Също така се грижим да предвиждаме нуждите от развитието на проектите, по които работим.
Лично за вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
Това, че имам възможността да вникна и „прегърна“ визията на продукта, да си представя как той би изглеждал, така че да удовлетвори изискванията на клиентите и потребителите. Да предам по най-убедителния и същевременно рационален начин тези изисквания на дизайнерите и софтуерните разработчици. Взаимодействието с всички заинтересовани страни ми дава възможност да превърна въображението си в реалност. Всичко това е много зареждащо и често кара мозъка ми да работи на пълни обороти :)
Изключително мотивиращо е, когато знаеш, че заедно с екипа си помогнал на клиент да подобри софтуерните си продукти чрез модернизация. В Resolute Software работим с глобални клиенти от различни индустрии, предлагащи социално значими решения. Гъвкавостта, предлагането на Аgile методологии и добри практики, са от изключително значение за успеха на всеки един проект, по който работим, особено в контекста на бързоразвиващия се дигитален технологичен свят, в който живеем.
Кои са Вашите ролеви модели, хората от които се учите?
Според мен всеки човек може да научи нещо ново от хората, които среща, с които работи и комуникира. Ценностите, на които най-много държа, са желанието за споделяне на опит, директната комуникация, отвореността за изслушване и подпомагане на другите. Лидерство, креативност, адаптивност, желание за промяна и това да предизвикваш себе си са отличителни белези на успешните хора и качества, които постоянно се стремя да развивам.
Интересувам се и от успехите на велики личности от миналото и от нашето време. От развитието на идеите в успешен бизнес, от успеха на предприемачите и startup компаниите. Всичко това ме обогатява както като човек, така и като професионалист. Един успешен бизнесмен на нашето време, на когото симпатизирам и се възхищавам най-вече заради освободения дух, който носи, е Ричард Брансън.
Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
Не смятам, че да си жена в ИТ компания е предизвикателство. Предизвикателствата са за всеки, който желае да се развива и да се адаптира към постоянно развиващите се технологии.
Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
В Resolute Software съотношението мъже-жени е 50/50, което е показателно, че не трябва да приемаме стереотипите за вечни. Но дори и когато съм работила в екипи с повече мъже, съм се чувствала добре.
Имам щастието и късмета да работя със страхотни професионалисти, с които споделяме общи ценности, в основата на които са екипният дух и мотивацията да се развиваме заедно, трупайки и споделяйки знания и опит.
Кои са най-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
Вярвам, че отминава времето, когато, поставяйки „жена“ пред определени професии се приема като изненада – жена програмист, жена пилот, жена хирург. Живеем във времена, в които няма жени лидери, а просто има лидери.
Какви са Вашите интереси, как релаксирате и какво обичате да правите в свободното си време?
В свободното си време обичам да правя толкова много неща, че често се чудя защо денонощието е само 24 часа. Много обичам да пътувам, да съм сред близки и приятели. Обичам както морето, така и планината. Да плувам през лятото, да планинарствам през пролетта и есента, и да карам сноуборд през зимата. Да „обръщам“ сезоните, когато имам възможност като ходя на море през зимата и обратно. Не обичам да спя много, затова и късно вечер гледам филми, чета, гледам NBA, тенис. Много обичам да се разхождам, слушайки музика, да ходя на концерти, да пея за разпускане.
Ако можете да се обърнете към момичета, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
Бих им казала, че трябва да се възползват от възможностите и неограничения достъп до информация и технологии. И нека го направят сега, не утре, не следващия месец. Постоянното търсене на таланти в ИТ сферата в България дава огромно преимущество. Разбира се, освен желанието важни са и постоянството, хъсът и мотивацията. И нека не се впускат в индустрията, поставяйки финансовите облаги на първо място. Изграждането на идеи и продукти, които виждат бял свят и се ползват от реални потребители, те прави щастлив. Насладата от процеса, независимо дали успяваме, или грешим, ни прави истински удовлетворени и още по-мотивирани.
